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媒体说工会

企业工会主席化身员工“定心丸”

靠前服务 以“助攻”角色展现“主攻”作为
来源:津滨网-滨海时报 时间:2021-07-08 点击量:

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    罗宁是天津摩比斯汽车零部件有限公司的工会主席。疫情防控期间,他带领天津摩比斯工会始终把职工群众的利益放在第一位,在疫情防控、稳定职工队伍、支持企业复工复产等方面做出了不懈努力,取得了较好的成绩。

  疫情暴发后,罗宁带领工会委员会及时与公司行政部门就党和政府、上级工会对疫情防控的方针政策、公司的疫情应对措施等进行了沟通,并将沟通结果、集团总部及公司领导的关心慰问转达给全体员工,稳定了员工情绪。在企业分批次逐步复工时,罗宁一方面要求各工会委员、工会小组长注意倾听员工意见,另一方面与公司行政部门积极沟通,在复工证明办理、解决返津后住宿问题等方面开展了大量的工作,使公司所有生产线均按计划正常启动,在复工复产工作方面交上了一份近乎完美的答卷。

  受疫情影响,天津摩比斯出现销售订单严重减少、企业经济效益下滑、部分生产线停工停产的情况,员工们普遍担忧裁员、减薪等问题。为打消员工顾虑,天津摩比斯工会多次与企业行政部门沟通,协助举办了全员参加的“经营说明会”,将企业的困难和相应对策、企业对员工的期待和保证“说清楚、讲明白”,并参考职工代表意见,参与制定了《公司停工休假工资支付基准》等文件,内容涵盖公司不因疫情影响而裁员,由于居家隔离等原因延迟复工期间的工资按100%支付等。同时,工会委员会创建了两个职工创新工作室,大力开展合理化建议活动。公司员工仅4月份就提出合理化建议103件,在稳定职工队伍的同时,取得了较好经济和社会效益。

  疫情防控期间,天津摩比斯工会经过调查发现,许多一线员工家庭收入降低了30%以上,工会及时将这一情况向公司领导进行了通报,建议加大员工培训力度,并对生产一线的员工发放部分生活必需品,得到了公司行政部门的大力支持。截至5月下旬,公司和工会共同举办技能培训12次、员工拓展活动6次。在工会的协调下,该公司还为全体生产一线员工发放了食用油、洗漱用具等生活必需品500余件,让员工们深深体会到了公司和工会的关怀。在这场战“疫”中,罗宁带领天津摩比斯工会以“工会人”特有的情怀、担当和作为,为“双胜双赢”贡献着自己的力量。

  像罗宁这样的“工会人”在天津开发区还有很多,他们在疫情防控期间以战时状态、战时机制、战时思维、战时方法靠前服务,以“助攻”角色展现“主攻”作为,发挥战斗堡垒作用,一手抓疫情防控,一手抓企业复工复产,在“双胜双赢”中交上了一张漂亮的“工会答卷”。


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